为扎实做好学院毕业生就业工作，全力冲刺“最后一公里”，提升就业育人与服务质量，设计艺术学院于2026年5月7日在综合楼816室召开2026届毕业生就业工作推进会议。学院领导班子、各教研室主任参会，会议由党委书记陈明军主持。

陈明军首先传达了学校就业工作会议的最新精神，深入分析了当前设计类专业的就业形势与毕业生面临的机遇挑战。他要求各包保领导、教研室主任逐级压实责任，将就业工作做实做细，充分调动包保教师的积极性和创造性，把就业工作与学生个人成长成才、学院长远发展紧密结合起来，切实增强工作的紧迫感和实效性。他指出，要针对薄弱环节制定切实可行的整改措施，对棘手问题建立专项工作台账，并及时上报学院就业工作领导小组，共同研究解决对策，确保按时保质完成各阶段就业任务。

党委副书记崔寅随后通报了学院当前的就业率，详细分析了各专业的就业进展以及工作中存在的重点与难点。她强调，包保教师要切实履行好“双导师”职责，既要做好毕业论文（设计）指导，也要主动承担就业指导任务，通过“一对一”谈心谈话、面试辅导等方式，帮助学生树立正确就业观，提升求职竞争力。要举全院之力，形成“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛围，确保本年度就业工作顺利完成。

最后，陈明军要求各教研室迅速传达本次会议精神，细化任务清单，明确时间节点和责任人，确保各项工作责任到人、措施到位。全体包保教师要深入学生一线，精准掌握每一位毕业生的就业意向与实际困难，实施“一生一策”动态帮扶，及时破解难点堵点，全力跑出就业“加速度”。学院将建立每周通报、半月研判机制，以决战决胜的姿态打赢2026届毕业生就业攻坚战。

撰稿：贲庆福 编辑：潘巧雅 审核：陈明军